Y ya para terminar…¡hablaré otra media hora!

Sólo de pensarlo se nos erizan los cabellos. Poneos en situación. Estáis en una conferencia, una jornada, una presentación, lo que sea, y de pronto el orador (ponente, jefe, presentador, etc) dice: y ya para terminar… Una media hora después sigue hablando y seguro que ha repetido como tres veces lo de “y ya para terminar”.

Los bostezos son el premio de los pelmas
              ¿Quieres que tu público bostece?

Da igual las veces que lo digamos, la de personas con las que hayamos hablado y la cara de absoluta aburrimiento que tratéis de poner a un ponente. Nadie se da por aludido. Es más, estamos a dos conferencias de iniciar una campaña en change.org para pedir a los oradores del mundo que dejen de decir “y ya para terminar”. Si aún no lo hemos hecho, es porque nos da un poco de vergüencita que nuestra petición aparezca junto a otras que a nos parecen mucho más importantes. Al fin y al cabo, de lo único que estamos protestando aquí es de que ¡nos aburrimos!

Pero vamos a intentarlo de nuevo.Leer más »

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Elevator pitch: el discurso más complicado

ascensorDe todos los posibles discursos que pueden hacerse, el elevator pitch es sin ninguna duda el más endiablado en cuanto a composición, ejecución y efectividad. Tanto es así, que es objeto de estudio en la Escuela de Negocios de Harvard e incluso existe un concurso en España a nivel nacional para emprendedores.Leer más »

La duración del discurso: largo, corto o todo lo contrario

Uno de los asuntos más peliagudos a la hora de escribir una intervención es, precisamente, cuánto debe durar. El principal problema suele ser que la persona u organización que nos ha invitado a pronunciar un discurso no suele especificar cuánto tiempo tenemos para hablar. O sí que lo especifica, pero de la siguiente manera: pues no sé, unos diez o quince minutos, lo que consideres.

Hay casos, y se agradecen, en los que la organización te proporciona un cronograma del acto. Si no lo hace, pídelo tú. Así sabrás exactamente qué se espera de ti y cuántas personas van a hablar antes y/o después de que lo hagas tú. Y este es uno de los factores más importantes que vas a tener que considerar una vez dispongas de toda la información.

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